Teemat & asiantuntijuus
Työnantajakuva
Henkilöbrändi
Työnantajamarkkinointi
Rekrytointi
Yksinkertainen hakkaa monimutkaisen joka kerta
Rekrytoinnissa, työnantajabrändäyksessä ja muussa työvoiman houkuttelussa sorrutaan helposti liian monimutkaisiin, kalliisiin tai pintakiiltäviin tekoihin sen sijaan että keskityttäisiin vahvemmin niihin yksinkertaisiin asioihin, jotka tuottavat parhaan tuloksen. Kun kaipaat tekemiseenne lisää selkeyttä ja yksinkertaisuutta, on työpajan aika.
Tilaa minulta työpaja tai koulutus!
”Autan menestymään kaikilla rekrytoinnin aloilla”
KOULUTUKSET
Vuorovaikutuksellista rekrytointikoulutusta
Koulutuksiani pidetään yleisesti paitsi hyödyllisinä, niin myös hauskoina. Uskon että oppimista tehostaa se, että koulutuksissa on mahdollisuus nauraa ja viihtyä. Koulutukseni pohjautuvat tieteelliseen tutkittuun tietoon, tosielämän esimerkkeihin eri organisaatioista ja koulutuksen aikana tehtäviin käytännön harjoituksiin aiheen parissa.
KONSULTOINTI
Näkemyksellistä henkilöstöhallinnon konsultointia
Konsultoin mielelläni esimerkiksi eri HR-funktioiden ja prosessien rakentamisessa ja kehittämisessä, tiimien rakentamisessa ja oikeiden henkilöiden rekrytoinnissa, sekä työnantajabrändäykseen liittyvien strategioiden rakentamisessa. Olen myös rakentanut sosiaalisen median hyödyntämisen pelikirjoja eri yrityksille.
PUHEENVUOROT & ALUSTUKSET
Mieleenpainuvat kokemuspohjaiset puheenvuorot
Olen kokenut ja pidetty seminaaripuhuja ja esiintyjä. Puheenvuoroni herättävät uusia ajatuksia, ja ne ovat paitsi hyödyllisiä, niin myös hauskoja. Yhdistän puheenvuoroissani tutkittua tietoa, parhaita käytäntöjä, käytännön esimerkkejä ja mieleenpainuvia tarinoita elävästä elämästä.
KAUPALLISET YHTEISTYÖT
Tuloksellista
vaikuttajamarkkinointia
B2B-vaikuttajamarkkinoinnissa minulla on erittäin hyvin kohdentunut noin 40 000 hengen yleisö, jonka tavoitan LinkedIn-palvelun kautta. Toissijaisina kanavina käytän Facebookia, Instagramia ja TikTokkia.
Pitää uskaltaa rajata ja sanoa ”ei” 99%:lle asioista
Strateginen ote työnantajabrändäykseen on ennen kaikkea valintojen tekemistä ja kaikesta ei-pakollisesta luopumista. Karsimalla ja rajaamalla varmistetaan että on riittävästi aikaa, rahaa, intoa ja energiaa viedä läpi ne kaikkein vaikuttavimmat toimenpiteet.
Lue lisää strategisesta työnantajabrändäyksestä blogistani
OPPAAT
Hyödynnä myös laaja opaskattaus
Vuosien varrella on syntynyt myös hyödyllisiä oppaita rekrytoinnista työnantajabrändäykseen. Lataa oppaat ilmaiseksi ja ota opit käyttöön.
Työnteko on ihan kivaa,
mutta elämässä on
suurempiakin nautintoja
Juho Toivola