Tämä opas on ensimmäinen julkaisu neliosaisessa Työnantajamielikuvatyön neljä kivijalkaa -sarjassa. Sen tarkoituksena on antaa selkeät työkalut työnantajamielikuvatyön kaikkein tärkeimpään, mutta silti monesti ohitettuun osa-alueeseen: nykyisten työntekijöiden mielikuvaan omasta työnantajastaan.
Vaikka omat tavoitteesi ja tekemisesi liittyisivätkin enemmän ulkoisen työnantajamielikuvan kehittämiseen, ei sisäistä työnantajamielikuvaa voi ikinä ohittaa tässäkään työssä, sillä nykyiset työntekijät ovat monessa asiassa paras tietolähde. Tässä oppaassa esittelen seitsemän käytännön työkalua, joiden avulla voit työskennellä tehokkaammin ja tavoitteellisemmin sisäisen työnantajamielikuvatyön ja kulttuurin johtamisen parissa.
Täytä yhteystietosi niin pääset lataamaan opassarjan ensimmäisen osan
Tämän oppaan on tehnyt kokenut työnantajamielikuvan kehittäjä Juho Toivola, joka on laatinut kymmenien eri organisaatioiden työnantajamielikuvastrategian, ja johtanut työkseen työnantajamielikuvan kehittämistä mm. Finnairilla ja Elisalla.
Juholla on poikkeuksellisen laaja osaaminen rekrytoinnin eri osa-alueilta, ja yli kymmenen vuoden työkokemus alalta.