Työanalyysin tekeminen on tärkeä osa rekrytointia. Sen pohjalta voidaan laatia tarkempi työpaikkailmoitus, ja suunnitella se, mihin asioihin rekrytoinnissa olisi hyvä kiinnittää huomiota, ja minkä suhteen ehdokasta rekrytoinnin aikana arvioidaan. Lataa opas ja hyödynnä vinkit!
Täytä yhteystietosi niin pääset lataamaan oppaan itsellesi
Tämän oppaan on tehnyt kokenut työnantajamielikuvan kehittäjä Juho Toivola, joka on laatinut kymmenien eri organisaatioiden työnantajamielikuvastrategian, ja johtanut työkseen työnantajamielikuvan kehittämistä mm. Finnairilla ja Elisalla.
Juholla on poikkeuksellisen laaja osaaminen rekrytoinnin eri osa-alueilta, ja yli kymmenen vuoden työkokemus alalta.